Hay
una frase muy trillada pero muy importante en nuestros días: Cuando nos despertamos por
la mañana, tenemos dos opciones simples, volver a dormir y seguir soñando, o despertar y
perseguir esos sueños.
Mito 1: Las personas en los puestos de mayor nivel en la estructura organizativa, son más capaces y están bien informadas.
Mito
2: Cuanto mayor sea la posición de un gerente, es menos lo que necesita saber
acerca de los detalles del proyecto.
Estos
Mitos se explican por sí mismos. Estamos de acuerdo en que a menudo son
correctos. Sin embargo, hay una aparente excepción: el director de proyectos.
Los
gerentes de proyectos deben saber muchos detalles sobre sus proyectos, por lo
que la declaración del mito 2 no es correcta. Además, los gerentes de proyectos son (o deben ser)
más capaces y conocedores de sus proyectos que nadie en la organización. Debe
tener un conocimiento único, un buen punto de vista, un conjunto de habilidades y muchas
capacidades para desempeñarse correctamente.
Por
ejemplo, el alto directivo es el que coloca una apuesta en un juego y ve el
partido en una pantalla. Él no sabe cómo anotar, no lo necesita, y, además, él
no necesita prestar atención.
Sin
embargo, el director del proyecto está en el juego. Justo en el centro del
caos, tratando de domar a la bestia... Él tiene el conocimiento. Él tiene las
habilidades. Él tiene el punto de vista único de todo el espectáculo. Él tiene
la capacidad de tener un control total sobre las cosas.
Norman
Agustine, define un beneficio de ser un director de proyectos como "estar
donde está la acción", en el prólogo del libro Visualizing Project Management: Models and Frameworks for Mastering Complex Systems
Hay más. La gente dentro del equipo, el
cliente, e incluso su gerente, todos confían en él. La presión, el estrés, las
posibilidades, la emoción... El desafío... la sensación intensa de la victoria,
el miedo a la pérdida... La creatividad, la visión, el pensamiento analítico...
¿No
es maravilloso para aquellos que anhelan un mundo donde 8 + 8 quizás no es igual a 16?
Por Deniz Iren
Libros Recomendados:
Por Deniz Iren
Libros Recomendados:
No hay comentarios:
Publicar un comentario